不知不覺，中秋國慶假期結束了。在此提醒大家，10月7日(周六)、10月8日(周日)要上班!也就是說假期結束后，要連上7天!大家千萬別記錯了。

不知不覺，中秋國慶假期結束了。

注意，節后上班時間有變!

根據國務院發布的《關于2023年部分節假日安排的通知》，9月29日至10月6日放假調休，共8天。

特別提醒：今天10月7日(周六)、明天10月8日(周日)要上班!!!

也就是說假期結束后，要連上7天哦。

大家千萬別記錯!記得定好鬧鐘呀!

不過A股開盤，還需要等到下周一(10月9日)，股民朋友們不要著急呀。

專家譚雅玲：調休需要更多策略和技巧

針對長假調休話題，中國外匯投資研究院獨立經濟學家譚雅玲表示，調休的初衷是好的，但需要更多策略和技巧。

譚雅玲表示，休假制度或者小長假的制度，或者休閑旅游度假制度可能也存在著一個宏觀管理的問題，每個地區不一樣，每個機構或者每個單位、每個人都不太一樣。這時候，也是宏觀管理非常重要的一種關鍵期，就是我既要促進消費，但是消費的節奏、消費的邏輯、消費的計劃怎么掌握?而且現在人口大流動的現象比較多，本地和外地人的差異比較大，那么在每一個城市在統計好了人口的差異和區別的時候，怎么來利用假期合理地安排與親人的團聚，或者假期的行程，或者日程的安排?

譚雅玲認為從制度和管理上還是要搞大量的調查研究，不能一窩蜂、一邊倒去做這樣的安排。實際上這樣的安排可能初衷是好的，但是由于形式調研不夠落實，或者對市場的考證不夠真實的話，那實際上大家所期望的，比方說小長假或者幾個比較好的假期，可能是歡歡樂樂、轟轟烈烈的展開，而最終消費的預期和人的精力、精神和體力上的預期，可能并不是得到了非常滿足、非常滿意、非常圓滿的結果。

譚雅玲指出，宏觀經濟、金融的管理是要有方案的，像度假、休假和假期的制度也是要有安排的。而最簡單的比方說這一個小長假會達到7天、9天，然后實際上最后還是要補班，本來正常的5天工作日，可能會變成7天，會變成6天。實際上人的生理現象是有規律有節奏的，工作的狀態也是有規律、有節奏的，怎么既尊重規律又合理地安排?

譚雅玲表示，這可能需要點策略，需要點技巧，而且更應該符合中國國情的實際現象。

中國人民大學休閑經濟研究中心主任、長江經濟帶研究院高級研究員王琪延：“前挪后借”式調休導致休假共時化嚴重，分散化休假破解擁堵難題

目前法定節假日通常通過“前挪后借”的調休方式形成“小長假”或“黃金周”，這導致了休假時間的共時化嚴重。破解假期擁堵難題，需從共時化休假走向分散化休假。優化休假安排，要進行大中小休假調配。按照現行休假制度，休假可按時間長短分為“大中小休”三類，其中“大休”指帶薪休假，“中休”指法定節假日，“小休”指周休。一要落實大休，二要調整中休，三要延長小休。