10月18日，蘋果公司CEO庫克“閃現”浙江嘉善，這是他今年開啟第二次中國行后，三天內到訪的第三個城市。

庫克此行的目的地是位于浙江嘉善的立訊精密工廠，這座工廠用于幫助蘋果生產和組裝全新的Apple Watch。

在今年9月的發布會上，蘋果宣布通過電力、材料和運輸等三個溫室氣體排放來源著手進行減排，促成第九代的Apple Watch成為全球首款實現碳中和的電子產品。這是蘋果2030年在整個價值鏈條上實現碳中和的一個階段性目標。

去年，蘋果向全球供應商發起倡議，呼吁其全球供應鏈采取行動，解決溫室氣體排放問題，全面實現去碳化。供應鏈也成為蘋果完全實現碳中和目標中最為重要的環節之一。

新款Apple Watch的100%碳中和是如何實現的?

這座位于浙江嘉善的立訊精密工廠，幫助蘋果生產全新的Apple Watch系列表款，而這里最為引以為傲的，是他們為蘋果打造的自動化程度極高的生產線。

庫克參觀的生產線，包括Apple Watch S9的總裝產線以及Apple Watch背部水晶模塊的制造線。整條生產線自動化環節的占比超過60%，包括手表內部傳感器、排線、主板等核心部件的安裝和完整性比對驗證，已經都能通過完全的自動化流程實現，確保工作效率。

據立訊精密的工作人員介紹，在這條Apple Watch的生產線上，整個的流程都是高度自動化的，大幅降低了對于人力的需求。

庫克在接受騰訊科技采訪時表示，這樣自動化程度極高的生產線，可以幫助蘋果建立重復和可預測的生產流程，這對于產品質量的提升有相當大的幫助。

庫克和王來春在嘉善工廠參觀立訊精密光伏基地

而在這些生產線背后，支持它們連續運作的，是立訊精密的多項清潔能源舉措，包括在嘉善工廠屋頂鋪設的大面積光伏發電板，通過獲取太陽能這樣的清潔能源，為產線提供動力來源。

事實上，立訊精密早在2017年就加入了蘋果的供應商清潔能源計劃，并支持了許多可再生能源的解決方案，這其中包括了在廠房屋頂設置太陽能板，支持和加入中國的綠色電力交易項目，以及通過中國清潔能源基金投資可再生能源。通過該基金，蘋果及其供應商共同投資大型風能和太陽能項目等等。

通過供應商能效計劃與蘋果的密切合作，立訊精密的嘉善工廠節省了超過40%的電力。根據公開數據顯示，截至到2022年底立訊精密屋頂光伏的總裝機容量接近55兆瓦。

這只是立訊精密和蘋果構筑碳中和合作的一部分。在庫克參觀的另外一條Apple Watch包裝生產線上，立訊精密通過和國內的供應商合作，自主研發了用于產品標簽的數字噴墨印刷自動化設備，它取代了傳統人工貼附標簽的運作方式，在減少人力運營成本提升效率的同時減少了紙質標簽的使用。

除此之外，今年的Apple Watch S9的包裝采用100%無塑化包裝， 也減少了塑料的使用及碳排放。相比較上一代產品，新產品整體包裝盒體積減少了大約四分之一，使得在運輸的過程中，同樣一個棧板上可以多放25%的產品，來料外包裝上面的保護膜也已經100%的被去除掉。

這些產品設計和制造環節的變化，是促成今年首款實現100%碳中和電子產品的秘密，而在這背后，是蘋果和供應鏈企業共同努力的結果。

超過95%的產品仍在中國制造，希望與供應鏈企業合作“雙贏”

今年是蘋果入華的第30年，這期間蘋果在中國擁有非常多的供應商合作伙伴，其中立訊精密是較為特別的一個，在過去的十二年時間里，和蘋果在中國的發展相輔相成，是蘋果在中國構建完整供應鏈這30年的時間里，最好的縮影。

2011年首次和蘋果合作時，立訊精密只有500人左右的團隊能夠服務蘋果，起初的業務范圍也只是幫助蘋果生產數據線。

12年后，隨著和蘋果合作關系的逐漸深入，如今立訊精密已擁有超過25萬員工，承擔了包括三款iPhone 15機型、全新一代Apple Watch以及即將到來的Vision Pro生產的工作。

這其中還包括一支4000人的中央自動化團隊，來滿足客戶在精密零部件、模組和系統組裝等不同產品方面對于自動化的需求。通過部署數以萬計的精密自動化設備、治工具(協助控制位置或動作的一種工具)來完成多個產品線的生產制造。其中，對于iPhone的高精度組裝，以及Apple Watch的自動光學檢測、產品自動包裝和自動裝卸的智能倉庫，立訊精密都在積極利用智能制造的能量進行數據驅動的決策。

同時，立訊精密是蘋果中國供應商清潔能源計劃的合作伙伴之一，公司承諾通過自建屋頂光伏、直購綠色電力、采購綠證、綠色能源投資等行動，確保為蘋果提供的產品100%使用清潔能源進行生產。

去年立訊精密在江蘇昆山新建了一個園區，專門支持iPhone的開發和量產，這座園區創造了數萬個工作崗位，也為地方帶來了重大的財政貢獻。與此同時，立訊精密還通過蘋果的供應商發展基金，為在立訊工作的員工帶來更多教育和培訓的機會。

在此次庫克嘉善工廠的參觀過程中，他和一位年僅29歲的立訊精密線長做了交流。這位名叫楊模的員工，兩年前加入立訊精密成為一名流水線工人，而在去年10月被提拔為線長，目前管理66名員工。

她也是蘋果供應商員工發展基金的受益者，蘋果曾專為供應鏈員工的教育和發展建立了一支5000萬美元的基金，為供應鏈上的工人們提供學習新技術和管理技能的機會。楊模也在立訊精密為員工提供的課程中，通過個人領導力、心理輔導、管理能力等課程的學習后，實現了自身價值的突破。

而楊模只是該課程眾多受益者中的一位，據王來春介紹，立訊精密積極參與了蘋果的自動化技術員培訓項目、線長計劃、學徒制項目、個人領導力、殘障員工教育與發展等優質教育培訓項目;并在蘋果的幫助下，立訊精密積極組建講師團隊，提高講師能力，為員工帶來更有意義的教育機會。員工個人則通過積極參加這些培訓課程，一方面提高了工作能力，可以以更精湛的技藝完成本職工作，實現更優的產品交付質量;另一方面發展了適應未來的新技能，拓寬了自身職業生涯發展的可能性。

在今年3月庫克來華時，庫克曾在中國發展高層論壇上表示，蘋果和中國共同成長，兩者之間的關系是“共生的”。

截至目前，蘋果有超過95%的產品仍在中國制造組裝，這在過去30年的時間里，推動了中國供應鏈的蓬勃發展。以立訊精密為代表的一眾供應鏈企業，相輔相成的幫助蘋果實現在技術、環保、智能化等領域的創新。

庫克在接受騰訊科技采訪時表示，蘋果希望和供應鏈企業在合作中實現“雙贏”，這種雙贏不限于產品制造的合作和企業相關的應收，還應該包括環境保護、企業社會責任以及教育等多方面。