10月26日，四川成都一家公司活動中，多名女子捂嘴痛哭輪流給一名女子頭上澆水。相關公司人員回應：“公司內部搞活動，訓練員工自己承擔責任，都是自愿的。員工需要這種自我激勵的方式，而且也能接受。”

近日，一則視頻在網絡上發酵，引發了廣泛關注。

一個較大的場地里一名女子在前，不遠處站著一群穿著花花綠綠衣服的女子。原來現在做什么游戲一樣，過了一會兒她們依次排隊向前，拾起眼前的一個什么東西，灌起一瓢水向一名女子頭上澆去，被澆的女子不斷地發出尖叫聲和哭聲。

這個時候，人們才發現這名被澆水女子居然是跪在地上的!

這是在干什么?當眾霸凌嗎?

奇怪的是，每一次上前澆水的女性眼里似乎也有止不住的淚水，看起來也于心不忍。

這就很讓人奇怪，不忍為啥還要這樣去侮辱一個女性。

這個視頻一經曝光，立即引發了廣大網友的譴責。在網友的追問里，大家才發現這些女子都是當地一家知名企業的員工，而這居然是他們的團建?

有這么團建的嗎?網友的矛頭指向了這家公司。

對于此事，對方公司卻回應說這是大家自愿的，并不是侮辱人。而是有人因為沒有達到公司要求的業績標準，所以公司才產生這樣一種方式，希望通過它讓大家可以提高各自的責任心。

然而，這個回應并沒有平息網友的憤怒。

不管這個公司如何美化這種行為，都是嚴格侮辱了他人格，而且有綁架別人意志的嫌疑。

所謂的對方自愿只不過是對方迫于公司的壓力之下，畢竟上有老下有小，也不可能隨便辭職，而妥協的心理。

而公司拿捏了他們的這種心態，就無所不用其極的去打壓員工。

“典型的PUA。”

“上個班要經受如此侮辱，應該曝光這種公司。”

“這種侮辱人格的事，自愿也違法。”

“最討厭一些不知所謂的管理人員說的狼性管理。”

還美名其曰“員工需要這種自我激勵的方式”。

“這叫激勵的方式?激勵是獎錢，給榮譽或者畫大餅。”

為什么認為這種形式可以傳遞正能量?還可以讓員工以后更加緊密合作嗎?潑水的人和被潑的人，難道不會彼此心生怨恨嗎?

有不少的網友為此憤怒，但還有一些人覺得，這只是一個簡單的游戲。

“所有的激勵都是懲罰性質的，不是扣錢就是摧殘羞辱，沒見到這些小爛企業能給獎勵激勵的，對他們來說，能不他拖欠工資就是天大的恩賜。”

但這明顯是通過侮辱來馴化員工，感覺不把人當人，像是當牲畜。

你怎么看這件事兒?