導讀:近日,公司女高管違法開除員工事件引起廣泛關注。涉事公司董事長表示被開除員工涉嫌學歷造假,此前已訛了多家公司,是慣犯。近日,公司女高
近日,公司女高管違法開除員工事件引起廣泛關注。涉事公司董事長表示被開除員工涉嫌學歷造假,此前已訛了多家公司,是慣犯。
近日,“公司女高管違法開除員工”事件,引起廣泛關注。
視頻中,拍攝者孫某指出公司存在違法解除勞動合同的行為,井某則回應稱,“我就違法了,怎么著?我就是違法解除,你去告我吧!我讓你兩年半找不到工作,我下個月有飯吃,你自己想想吧。”
9日,據新浪科技消息,涉事公司董事長陳怡然表示被開除員工可能涉嫌“學歷造假、簡歷造假”,此前一路訛了多家公司,“慣犯了”。
他還表示自己和招聘的“女高管”“并非大學同班同學”,事發時他并不知情,“也壓根不知道這個人的招聘和離職,直到有人將視頻轉發給我”。
“我只能說這事上政府查過了,公司程序并無瑕疵。”陳怡然表示。
此前,北京尼歐克斯科技有限公司也發布聲明稱:網傳我司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動關系出現爭執,井某發表不當言論,已責令其停職反省并嚴肅處理。
據話人間報道,1月8日,海淀區勞動監察大隊一工作人員稱,該男子未就其反映的訴求投訴或仲裁,雙方已就離職補償達成協議。
1月8日中午,被開除的員工孫某在接受大河報·豫視頻《看見》記者的采訪時稱:“試用期馬上6個月突然開除我,這是惡意開除,并非我能力不行。”
孫某說,沖突的原因是他反對盜版和芯片外包,“因為使用盜版EDA工具設計出來的芯片可能有BUG,我主張公司要有自己的芯片設計研發團隊,但有些東西他們不接受。”孫某稱他做芯片研發已經有20年的工作經歷,當初來這家公司工作是被朋友邀請過來的。
孫某告訴記者,視頻大概拍攝于2023年12月10日,并非他首發出來的,他當時只是發到了公司群里,隨即被移出群聊。后來公司以他的口吻擬了一份道歉函讓他簽字道歉才給了賠償金。“上面擬好了一堆道歉的話,比如自己與公司企業文化不符,能力不足等。”孫某稱自己至今未拿到離職證明。
1月8日下午,大河報·豫視頻《看見》記者分別致電涉事公司以及人力員工井某,電話均無人接聽,記者給井某發去短信,截至發稿時也未獲得回應。
此外,他認為自己被解除合同的原因是不愿接受上級的擺布。