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中車株洲所回應年會吐槽節目火了 已持續三年企業文化開明開放

導讀:近日,中車株洲電力機車研究所有限公司吐槽節目火了。對此,公司相關工作人員回應:已持續三年,企業文化開明開放。最近幾天,中車株洲電力

近日,中車株洲電力機車研究所有限公司吐槽節目火了。對此,公司相關工作人員回應:已持續三年,企業文化開明開放。

中車株洲所回應年會吐槽節目火了 已持續三年企業文化開明開放

最近幾天,中車株洲電力機車研究所有限公司(簡稱“中車株洲所”)的年會“火”了,被廣大網友稱為現實版的《年會不能停》。

話人間記者注意到,其走紅的原因,是因為其中的一檔吐槽節目,多位員工在節目中現場密集吐槽領導,引起了廣大網友的感慨,紛紛點贊該公司開明、開放的企業文化。

記者從中車株洲所獲悉,該公司于1月27日召開總結表彰暨新春聯歡會,走紅的節目為歌舞劇《領導說的對》。節目視頻顯示,該節目的表演者主要有12人,分階段進行。節目中金句頻出,現場觀眾掌聲、喝彩聲更是不停。

新員工吐槽犀利,“畫的餅就沒看見,反而黑鍋先出現,算了吧,忍氣吞聲又一年”“扯皮、甩鍋,神仙打起來;內卷、躺平,樣樣都無奈”“能者多勞沒發財,吃瓜摸魚好自在,工資卻區分不開”“看著你朝令夕改,看著你不懂憐愛,看著你指桑罵槐,還不如給個痛快”。

老員工吐槽更狠,“領導號召必須跟他整齊劃一,左邊跟我一起學華為,右邊加班時長要翻倍”“在你績效協議上打個勾,評優評先卻擺擺手”“任勞任怨奮斗數十年,工資倒掛涼心頭”“還演節目啊,人都要被薅禿了”“吐槽了三年,還不是沒改到位”“還沒吃夠大餅呢,到頭來還不是領導說的才對”。

中車株洲所官方微信公眾號如此介紹上述節目,“這個節目有笑點、有亮點、有雷點,也辣度十足。據說因為槽點越吐越少,編劇焦慮得都快禿頂了,好不容易終于憋出了收官大招。”

1月30日下午,中車株洲所相關工作人員告訴記者,上述吐槽節目并不是今年第一次才有,已經辦了三年,“只是內部輕松娛樂一下。”該工作人員說,這是他們的一種常態,“因為中車株洲所的企業文化還是相對比較開明開放的。”

記者注意到,中車株洲所2022年和2023年年會上,均表演了情景劇《領導說得對》。

工作人員說,上述節目雖說是在吐槽,但本質還是表現員工們拼搏奮斗、努力攀登的精神。“一個開明的企業環境,能帶來更多的創新,也能讓大家的精氣神都提上來了,這個合力就大了。”

該工作人員還告訴記者,當天的年會上,還有很多精彩的節目。記者注意到,該公司年會中還表演了舞蹈《花開時代》《攀登者》《成長》、情景劇《TAN路者》《花YOUNG直播間》《雙向奔赴》、相聲《爭功》、說唱《CRRC RAP》等。

據該公司官網顯示,中車株洲所始創于1959年,前身是鐵道部株洲電力機車研究所,現為中國中車股份有限公司一級全資子公司。中車株洲所下屬十三家主體,擁有兩家上市公司、十一個國家級科研創新平臺、三個企業博士后科研工作站、五個海外技術研發中心、七家國家級專精特新“小巨人”企業。公司擁有超過7000名研發人員、1名中國工程院院士、240余名博士、4300余名碩士。深耕交通和能源領域,積淀了“算法、器件、材料”三大內核技術,打造了軌道交通、清潔能源、汽車與工業三大產業集群,2023年公司營收近523億元,利稅貢獻超60億元。

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