近日，記者實探廣州湖北村招工季，多位制衣廠老板表示招工難，工人最低要求500元/天，老板比工人多。

3月1日上午，廣州市海珠區城中村出現“招聘長龍”。 廬江南岳街道近一公里的城中村街道上，街道兩旁擠滿了拿著衣服、拿著招聘卡的工人。 服裝廠老板。

“今年招人特別難，2019年應聘的工人數量和老板招的數量幾乎持平，今年都是老板，工人很少。” 李佳是湖北人。 這一天是他春節后第一天出去招工。 ，從早上7點左右就一直站在街上招工。 很多人前來詢問，但也有很多人問完就離開了。 直到十點三十分左右，李嘉才帶著兩名應聘者離開街道，朝工廠走去。

康樂、鷺江、五峰、瑞寶區的城中村毗鄰廣州最大的布市——中大布市。 是中大紡織商務區的核心區。 村里有很多大大小小的服裝廠。 據當地媒體報道，估計有超過10,000家商店和10,000多家服裝廠，服裝行業從業人員超過30萬名。 95%以上是移民，其中大部分來自湖北。 因此，該地區也被稱為廣州的“湖北村”。

每年元宵節前后，村里的服裝廠老板們在街上排起長隊招工。 第一財經記者發現，今年大部分服裝廠的招聘情況并不理想。 很多老板表示“招不到人”，出現了工人選擇老板的情況。 這其實是這些小服裝廠的常態：臨時工工作一兩天，老板的訂單送達后，他們又回到街頭尋找下一家工廠。

后疫情時代，工人流動性加大，工廠留住工人變得越來越困難。 與此同時，康樂、廬江地區已于今年年初正式進入更新改造實施階段。 如果一切順利的話，這個繁榮熱鬧的“服裝村”可能會成為歷史。

服裝廠招工難

“工人很多，但工人很少。” 這是湖北荊州服裝廠老板黃莉對第一財經記者最常說的話。

從正月十一(2月22日)開始，黃麗的服裝廠開始派人到街上站招工人。 每天早上7點左右開始，一直持續到中午11點30分。 這段時間也是中午招工的時間。 最忙的時候，我有時會在下午和晚上出去，拎著幾條褲子，拎著一塊小黑板，上面寫著“長工：停車場工人很多，西裝革履;長工：停車場工人”。在褲子里。” 超過一個; 2 最后(有經驗的)”。

黃莉說：“我們還是想招長期工，他們比較穩定。兼職工一般工作幾天就走，所以我們還要繼續招人。但在這種情況下，我們正在招人。”無論是正式工還是兼職工，都有人愿意做。” 沒關系。 從正月十一到現在，我們只招了3個人。”

不過，更多的服裝廠老板選擇招聘兼職工人，按日結算工資，這樣既可以緩解暫時的用工荒，也可以在訂單較少時控制勞動力成本。

在所有招聘老板中，李炎算是比較幸運的。 她于3月1日上午招聘了3名工人。“我從大年初十(2月21日)就開始招工人了，他們只招兼職工，工廠里正式工只有八個人。因為有時我們擔心工廠訂單不夠，工人無事可做，現在有些工人不再愿意做長期工作，他們覺得做兼職有更多的自由”。

然而每天早上都有更多的服裝廠老板兩手空空。 一位同樣來自湖北的服裝廠老板向第一財經記者展示了自己的T恤樣品，無奈地說：“這么簡單的工作沒人愿意做，前幾天我還能招零工，但今天以前我們招不到人，現在招聘人員多于應聘者，大多數工人只愿意做簡單的工作，技能復雜的崗位就更難招到了。”

值得注意的是，國家統計局最新公布的數據顯示，2020年全國農民工總數為2.856億人，比上年下降1.8%。 其中，農民工16959萬人，下降2.7%; 本地農民工11601萬人，下降0.4%。

近年來，農民工的就業領域也發生了變化。 國家統計局發布的《2019年農民工監測調查報告》(以下簡稱《報告》)顯示，2019年東部和東北地區農民工就業人數下降，而外出務工人員數量減少。中西部地區就業人員繼續增加。 其中，珠三角地區農民工就業4418萬人，比上年減少118萬人，下降2.6%。

與此同時，更多農民工轉向第三產業。 2019年，農民工從事第三產業的比重為51%，比上年提高0.5個百分點。 其中，從事交通運輸、倉儲、郵政業和住宿餐飲業的農民工比重均為6.9%，分別比上年提高0.3和0.2個百分點。 農民工從事第二產業的比重為48.6%，比上年下降0.5個百分點。

顯而易見，隨著技術的進步和數字時代的到來，新的產業和就業崗位不斷涌現，就業市場的結構也發生了變化。 許多90年代出生的農民工已進入第三產業。 他們可以從事外賣騎手、快遞員、私家車司機等工作。

工人流動率高

劉玲是黃麗在街上逛了一上午后招來的工人。 她對工作的唯一要求是“希望只在白天工作，晚上不工作”。

劉玲是江蘇人，現在住在廣州客村，距離鷺江地區很近。 去年，她在家幫忙照顧孫子。 今年，她想找一份工作賺點錢。 因為她以前做過衣服，所以春節后就來到了這里。 服裝村”正在找工作。

“我包裝技術很熟練，手也很快。去年，我的前任老板還讓我回去工作。” 劉玲對工作沒有特殊要求。 她是長期工作還是兼職工作并不重要。 她直言：“我沒有孫子。” 我只是想找點事做。”

然而，很多服裝廠工人并不像劉玲那樣只上白班和夜班。 在黃麗工廠工作了十幾年的老員工陳展一邊熟練地縫制下擺，一邊告訴第一財經記者，“工廠里大部分工人的工作時間是早上8點到晚上12點，工資是按照工資來計算的。”件數。 他們做得越多，工資就越高。 據黃莉介紹，一些主廚的月薪可達1萬元，平均月薪在6000至8000元。

黃麗的工廠里約有60臺縫紉機。 疫情發生前，幾乎每個工位都擠滿了不停工作的工人們。 現在，工廠里只有大約20個人，三分之二的縫紉機都閑置著。

“現在這個行業的人越來越少了，每年少幾千人，招工一年比一年難，我們從早到晚干活，這么辛苦誰愿意長期干下去?”工作?” 陳展還表示，現在愿意去服裝廠工作的年輕人已經不多了，長期工作的人也越來越少。 如果以后工廠實在無法繼續經營，他打算退休回老家。

事實上，農民工平均年齡逐年上升，農民工年齡結構老齡化也可能是農民工回流的重要原因之一。 《報告》顯示，2019年農民工平均年齡為40.8歲; 到2019年，50歲以上農民工比例接近25%，而16歲至30歲青年農民工比例持續下降，僅占25%左右。

對于這些服裝小作坊來說，疫情的影響至今仍在持續。 黃麗無奈地說：“去年受疫情影響，訂單少了，我們才開工半年左右，一旦沒有工作可做，很多年輕工人就離開，去了有工作的工廠。”工人走了，他們就走了。” 不回來了。”

李艷告訴第一財經記者，十天后她將再次出去街頭招工。 到時候，一些工人就會結束工廠里的工作，出去看看其他工廠有沒有工作機會。 比現在招人容易一些。

“服裝村”迎來改造

未來三五年，“服裝村”將進行改造。 如果一切順利的話，這個繁華熱鬧的“服裝村”也許會成為歷史。

今年1月21日，豐和同鄉會召開康樂村、鷺江村會員代表大會，投票選舉合生創展集團為豐和(康樂村、鷺江村)整治改造官方合作企業，投資約346.67億元。 ，成為廣州最貴的改造項目。 康樂、廬江片區整治正式進入實施階段。

招標公告顯示，合作企業必須按照市、區下達的任務節點要求完成改造工作，確保安置房建設在2023年底前開工，安置房建設基本完成。 2025年底前完成。

招標公告還列出了具體節點任務，包括在2021年12月31日前完成實施方案審批、完成補償安置方案表決、啟動補償安置協議簽署等; 2022年6月30日前完成村莊改造范圍內房屋建設，合同簽約率達到50%以上; 2022年10月31日前完成一期安置地塊所有房屋拆遷; 2023年9月30日前完成安置點內所有房屋的搬遷和交接; 2023年12月31日前完成安置點上所有房屋的拆除，所有安置房已于近期開工建設。 如果超過時間節點，合作企業將被視為嚴重違約。

當第一財經記者詢問是否聽說過該地區要改造為舊村時，大部分受訪者表示：“聽說過，但不是很清楚，這件事不是我們能控制的。” ，但現在還不是。” 還沒改造嗎?”他們并沒有多想未來，既然還沒有改造為自己的工廠，那就繼續搞吧。

當前，廣州正在大力推進城市更新，提出“2025年前先推進重點區域更新、2030年前全面推進城市集中建成區更新、2030年后推動整個土地存量體系更新”的總體目標。 2030 年。”

黃麗的服裝廠隱藏在城中村的一棟三層小樓里。 在那棟大樓里，每家商店都是一家服裝廠。 中午，工人們匆匆吃過午飯后，就回到了自己的工作崗位上繼續趕工。 第一財經記者發現，大部分服裝廠的工位都未滿員，有的甚至只有幾個人。 那時，街頭仍有執著的老板招工。