近日，重慶市南岸區人民法院審理一起勞動爭議糾紛。劉女士任職于某建筑公司，因其患有不孕癥，2022年5月，她向公司請假3天到醫院做人工助孕手術，獲得公司批準。術后，劉女士身體出現不適，醫院建議其休假14天，她再次向公司請假，未被批準。

劉女士按照醫囑休息期滿返回崗位后，公司以其連續曠工為由向其發出《解除勞動合同通知書》。劉女士將公司訴至法院。法院審理認為，生育權是女性的一項基本人權，患不孕癥的勞動者有獲得咨詢和治療不孕癥的權利，判決該公司繼續履行勞動合同，并支付劉女士停工期間工資。