7月17日消息，臺風(fēng)“泰利”正在向我國逼近，將成為今年第一個登陸我國的臺風(fēng)，受其影響，7月15日夜間至16日凌晨，廣東深圳、東莞等多地出現(xiàn)暴雨天氣，電閃雷鳴，海南海口、文昌等地也出現(xiàn)激烈降雨。

中央氣象臺今日繼續(xù)發(fā)布臺風(fēng)橙色預(yù)警和暴雨黃色預(yù)警，廣東湛江于今晨9時10分率先啟動臺風(fēng)紅色預(yù)警。

根據(jù)《廣東省氣象災(zāi)害防御條例》規(guī)定，如果三防指揮部要求在應(yīng)急響應(yīng)期間全市范圍內(nèi)實(shí)行“四停”(停工、停業(yè)、停市、停課)，那么用人單位有義務(wù)遵守規(guī)定。

據(jù)了解，臺風(fēng)天氣實(shí)行四停，此通知屬于行政決定，用人單位有必須遵守的義務(wù)。如果臺風(fēng)天氣用人單位仍然強(qiáng)行要求員工正常出勤上班的，員工可以拒絕，且此行為不構(gòu)成曠工。

因?yàn)榕_風(fēng)屬于不可抗力，并非勞動者本人意愿。在政府部門已發(fā)出停工通知的情況下，員工不予出勤，如用人單位以員工曠工為由對員工進(jìn)行處罰，其處罰行為無效。如用人單位以員工曠工為由予以辭職，屬于典型的違法辭退，要支付賠償金。

如因維護(hù)國家利益、公共利益需要而必須出勤的，如交警部門的協(xié)警人員、交通救援人員、野外施救人員等，則應(yīng)當(dāng)上班履行職責(zé)，如上述特殊工作崗位的人員以臺風(fēng)為由不予出勤，則用人單位可對其按曠工處理。

如果上下班被砸發(fā)生傷亡是否算工傷?

根據(jù)《工傷保險條例》第十五條之規(guī)定，關(guān)于上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，只有一種，即“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，此規(guī)定主要是考慮交通事故的傷害程度，為保護(hù)弱勢群體而做出的特殊規(guī)定。

而對于上下班途中因臺風(fēng)吹倒、摔倒、被砸到等發(fā)生傷亡的，因?yàn)椴⒎锹男泄ぷ髀氊?zé)而受到損害，也沒有法律依據(jù)，故不能認(rèn)定為工傷，只能按意外事故處理。