導(dǎo)讀:在8月19日的《超級(jí)訪問》節(jié)目中,董明珠稱,雖然年輕人能夠拿到大學(xué)文憑,但要考量和問自己能干什么,不是因?yàn)橛辛舜髮W(xué)文憑能夠拿多少錢,
在8月19日的《超級(jí)訪問》節(jié)目中,董明珠稱,雖然年輕人能夠拿到大學(xué)文憑,但要考量和問自己能干什么,不是因?yàn)橛辛舜髮W(xué)文憑能夠拿多少錢,而是因?yàn)槟隳茏鍪裁床拍苣枚嗌馘X。她對(duì)員工講,你招進(jìn)來的別說“我來我想拿多少錢工資,你給不給”,這樣的人根本就不用要。
董明珠希望招進(jìn)來的人,能夠知道我能干什么?我可以干什么?我能為你干什么?這樣的孩子就有培養(yǎng)的機(jī)會(huì)大家都知道,在招聘中,除了技能和經(jīng)驗(yàn),工資也是一個(gè)關(guān)鍵因素。但是,格力電器董事長(zhǎng)董明珠最近表示,他們不招只想要高工資的員工。她這是什么意思呢?讓我們一起來探討一下。
董明珠的言論引發(fā)了廣泛的討論。有些人認(rèn)為,這表明格力電器在招聘時(shí)更注重員工的綜合素質(zhì),而不僅僅是工資。但也有人認(rèn)為,這可能是格力電器在用這種方式篩選出真正對(duì)工作有熱情、愿意為企業(yè)付出努力的員工。無論怎樣,這個(gè)話題都值得我們深入探討。
對(duì)于這個(gè)話題,大家都有什么看法呢?