10月31日，鄭州市管城區(qū)建興路小學(xué)一女教師留遺書(shū)后去世的消息引發(fā)關(guān)注。根據(jù)遺書(shū)內(nèi)容，課外工作壓力大疑似壓垮駱駝的最后一根稻草。

目前管城區(qū)教體局工作人員回應(yīng)稱(chēng)，對(duì)此事深感遺憾，相關(guān)部門(mén)已介入處理。

極端事件發(fā)生的原因不能一概而論，真相如何尚需等待權(quán)威的調(diào)查結(jié)果。但事件發(fā)酵的焦點(diǎn)以及所引發(fā)的嘆息、共情、吐槽乃至聲討，都指向了教學(xué)之外繁重的雜務(wù)工作，正在成為教師的不能承受之重。

教師的“主場(chǎng)”本該在課堂，教書(shū)育人。如今，卻從課堂無(wú)限延伸，頻繁的上級(jí)檢查、多而雜的材料擬寫(xiě)甚至有時(shí)喧賓奪主，各種考評(píng)、比賽、摸底、排查、填表等與教育教學(xué)科研無(wú)關(guān)的事物更是讓他們疲于奔命，苦不堪言。

早在2018年，教育部原部長(zhǎng)陳寶生就曾呼吁，要把時(shí)間還給老師。一年后，中辦、國(guó)辦印發(fā)給中小學(xué)教師減負(fù)的意見(jiàn)，用制度為教師減負(fù)迎來(lái)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

2021年，“雙減”成為教育領(lǐng)域重頭戲，學(xué)生的負(fù)擔(dān)減輕了，教師的負(fù)擔(dān)卻有增無(wú)減。有研究機(jī)構(gòu)報(bào)告顯示，超七成的教師呼吁減輕非教學(xué)負(fù)擔(dān)。

“雙減”意味著教育主陣地回歸課堂，校內(nèi)提質(zhì)的重點(diǎn)落在了高素質(zhì)的教師、高效能的課堂和高質(zhì)量的課程等方面，教師在其中的重要性不言而喻。

從這個(gè)角度看，評(píng)優(yōu)評(píng)比也好，督查檢查也好，初衷都是為了更加客觀地衡量教師的教學(xué)工作，本質(zhì)上是以評(píng)估體系促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量升級(jí)的螺旋式發(fā)展。

教師的精力本該更多地放在課堂之上，但當(dāng)行政任務(wù)喧賓奪主，“表哥”“表姐”的調(diào)侃就不能只當(dāng)作一種玩笑或者自嘲而消解了。

靠檢查推進(jìn)學(xué)校工作的做法，本身就是毫無(wú)意義的形式主義。場(chǎng)面上轟轟烈烈，實(shí)際上空空洞洞，教育工作關(guān)系著人才培養(yǎng)，最忌如此。

從個(gè)體悲劇到群體困境，糾正教育領(lǐng)域的形式主義、官僚主義，一刻也不能松懈。而究其原因，考核評(píng)價(jià)體系的不公平、不合理、不科學(xué)必須要改。

教學(xué)之外的非核心任務(wù)占據(jù)了教師如此多時(shí)間、精力，又何嘗不是另一種“PPT至上”?換句話(huà)說(shuō)，教師減負(fù)的治本之策，還在于評(píng)價(jià)體系的校正。

教師減負(fù)，既要從源頭上減負(fù)，也要還教育工作一個(gè)科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)體系，既不能拔苗助長(zhǎng)，也不能掩耳盜鈴。科研需要靜下來(lái)，教育同樣需要靜下來(lái)。

“什么時(shí)候老師才能只做教書(shū)育人的工作?不幸福的老師怎么能教出來(lái)積極樂(lè)觀的孩子?”希望未來(lái)，再不會(huì)出現(xiàn)這樣的錐心之問(wèn)。