新一年到來，我們的年假也更新了，臨近過年，有很多事情需要我們去做，等不及春節假期的來臨，公司年假需要提前用上了。休年假是勞動者依法享有的帶薪假期，那么2024年假國家怎么規定的呢?國家法定年假標準2024是怎樣的呢?想知道就來瞧瞧奇聞事件小編的介紹吧。

2024年假國家怎么規定的

《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：

1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;

2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

用人單位應當根據生產、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。