導讀:有網友發帖稱:因為接受不了單休,剛畢業半年的我拒絕了11k的薪資,沒想到HR卻破防了……隨后,話題詞#當我拒絕11K薪資后HR破防了#沖上熱搜...
有網友發帖稱:“因為接受不了單休,剛畢業半年的我拒絕了11k的薪資,沒想到HR卻破防了……”隨后,話題詞#當我拒絕11K薪資后HR破防了#沖上熱搜榜,并引發熱議。
雙休和單休區別大嗎?
知乎上有個100萬+關注的話題:雙休和單休區別大嗎?
其中的高贊回答為我們算了一道題:
雙休的話,你的工作天和休息天比例是5/2=2.5;單休的話,工作天和休息天比例是6/1=6。
從2.5一下子增加到了6!一個人的身體生物狀態耐受值從2.5到6,是2.4倍的升級。
習慣了雙休的人身體生物狀態,是沒法去承受幾倍的增長變化的。
且6:1的工作休息時間比例強度,對人的心智的摧殘是超出想象的。
雙休和單休不是簡單的作息制度不同,是本質的生活狀態和生存質量的不同。
假如一個人能活到78歲,在八小時工作制的基礎上,可自由支配的時間只有9年!
有媒體曾經對2000多名中國年輕人進行了一項關于自由支配時間的調查,結果顯示:51.3%的受訪者表示每天的自由支配時間在2小時以下。
一天的時間,除了吃喝拉撒、睡覺,拋去這些瑣事,決定一個人生活品質的黃金時間,一天也就8小時左右。
一個年輕人工作了6天,他能自由支配的時間是多少呢?是朝九晚九之外的時間,還是那僅存的周日?
當然,單休也不是沒有好處,比如說,2年的工作時間,擁有了4年的工作經驗,老成的面龐也讓你看起來更專業、權威。
對放假時間的感知能力也更敏感了:晚上不加班,就是小長假;周末能雙休,就是黃金周。
那么針對單休高薪or雙休低薪,你會選擇?
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