近日，長沙一公司取消了所有的調休引發熱議，該公司此前還發布通知實行周三帶薪休假制度。公司創始人回應稱，目的是讓員工做到真正的快樂工作，探索減少工作疲勞的同時提高工作效率，公司鼓勵員工參加各種社會活動，學習新的技能來提高生活質量和幸福感。他認為，現在年輕人不想生并不是主觀上的，更多的是來自于社會和職場的壓力，如果能給年輕人提供一個公正、公開、公平、具有人文關懷的工作環境，給他們應得的薪水、保險、休假制度等，那年輕人或許就會考慮生育問題以及其他的社會責任。