6月30日消息，微博話題“胖東來老板稱企業家要活得像人”引發網友熱議。

胖東來董事長于東來在一場活動中表示，將來無論做地產的、做百貨的、做培訓的，各個行業都可以，我們共同來做這樣的事情：怎樣讓自己變得幸福、怎樣讓你的企業變得幸福、怎樣讓社會變得幸福。

量力而行，該玩也玩，讓更多的企業家活得像人，活出生命的質量、活出人性美好的一面，最起碼對得起自己的人生。

對此，網友紛紛點贊“胖東來格局大”、“胖東來神仙企業”。

此前于東來就怒斥“加班”文化，為員工設立委屈獎，每周工作時長不超過40個小時，全年30天帶薪休假，無一不是在提升員工幸福感。

員工是企業創造價值的核心，只有激勵好員工，讓員工滿意，利益才會匯聚，最終形成人聚財聚的局面。

于東來說：我們做的不是超市，而是學校，在學校里要讓來學校的每個人都能學到東西、學有所成，滿意而歸。胖東來的存在，不僅是一種商業模式，更是一種文化符號，用心服務，方得民心。企業只有“以此心換彼心”，才能成為行業內下一個“胖東來”。