作為打工人，你是否曾經想過，如果你的老板要求你買他的公司的股票，你會怎么做?

你會買嗎?你會持有多久?你會不會想著賺一筆就走?

這些問題可能聽起來有些荒謬，但對于格力電器的員工來說，卻是一個非?，F實的問題。

因為他們的老板，也就是格力電器董事長董明珠，就曾經找他們談過這個話題，并且對他們提出了非常高的要求。

董明珠怒斥員工吃著碗里看著鍋里

這個事件的起因是董明珠在8月28日參加了一場直播訪談 ，在訪談中她談到了自己對員工的期望和要求。

董明珠表示，她曾找員工來談話，鼓勵他們購買格力股票持有，以此表達對公司的信心和忠誠。

但她發現有些員工可能認為買股票沒有什么用，也許過兩年就離開了;還有些員工買了股票，想著賺一筆后就離職了。

對于這樣的員工，董明珠表示絕對不會允許他們繼續留在格力。

她說：“有的人吃著碗里還看著鍋里的，我絕對不會允許他在格力待下去。”

這一言論引發了網友的質疑和不滿。

有網友表示，對于員工來說，工作只是一份普通的打工工作，沒有必要要求他們過度投入。

他們認為，員工們只是想在公司打工賺錢，和離婚一樣，勞動關系只是一種赤裸裸的用工關系，難以要求他們投入更多。

另外，網友還指出企業內部存在著不平等的財富分配。

根據《福布斯》發布的數據，董明珠個人財富達到了220億美元，相當于1420億元人民幣。

相比之下，一個普通格力員工打工30年，每年20萬元的收入，家庭總資產大約為1000萬元。

這種巨大的財富差距讓人們感受到了天壤之別。

因此，有網友質疑董明珠是否有資格要求員工與她共情。

董明珠為什么要如此重視員工買股票呢?

她真的是為了讓員工分享公司的成果嗎?還是有其他的目的呢?

根據董明珠自己在訪談中的解釋 ，她認為，員工買股票并不是為了賺錢，而是為了表達對公司的信心和忠誠。

她自己也是從一個普通員工做起的，她從來沒有想過要離開格力，她把格力當成自己的家。

所以，她希望員工能夠和她一樣，把格力當成自己的家，把股票當成自己的財富。

她不希望有人在格力只是為了混日子，或者為了賺一點錢就走人。

從這些話中，我們可以看出，董明珠對員工買股票的要求，她希望員工能夠和她一樣，對格力有一種歸屬感和責任感，而不是一種利用感和消費感。

而這，也是網友痛斥的點，網友反感董明珠的要求，更多的是董明珠個人財富達到了千億級別，在社會貧富差距加劇的情況下，這本身就是一種剝削和壓迫。

如果公司福利待遇好，哪個打工人愿意東奔西走的?

站在董明珠的角度來看，作為一個老板，的確是希望員工對待企業，像對待自己家人一樣忠誠，并且是同甘共苦。

但是員工也有家要養啊，光靠畫大餅解決不了問題吧。

就像當年她曾提出取消住房公積金一事，接二連三地被網友們罵上熱搜，網友辣評：這就是資本家的本質。

也難怪會讓網友感慨：現在也就明白了為什么孟羽童，會選擇離開了。

結語

我們尊重董明珠作為一個企業家的選擇，她作為一個企業家，有權利決定自己的經營方式和管理風格，有權利要求自己的員工符合自己的期望和要求。

作為一個商業女強人，你也很難要求她體貼員工，凡事站在員工角度出發來思考，更多時候，在董明珠看來，企業的成功離不開是員工、客戶、社會和股東共同的努力。

無論我們是否贊同她對員工買股票的要求，我們都不能用一種偏激的心態來對待這個事件，畢竟，這是人家家事。