9月10日晚，阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席蔡崇信發(fā)布全員信宣布，已在當(dāng)日按計(jì)劃完成集團(tuán)管理職務(wù)交接，由他接任集團(tuán)董事會(huì)主席職務(wù)，吳泳銘出任集團(tuán)CEO。

這意味著，阿里巴巴完成了公司管理職務(wù)的第二次制度化交接棒，今年3月啟動(dòng)的1+6+N自我變革快速順利推進(jìn)。

蔡崇信代表阿里集團(tuán)用“成績斐然”四個(gè)字，高度評(píng)價(jià)并感謝了張勇過去16年為公司的付出與貢獻(xiàn)。阿里董事會(huì)接受了張勇卸任阿里云董事長與CEO職務(wù)的請(qǐng)求，該職務(wù)將由集團(tuán)CEO吳泳銘兼任。阿里巴巴將投資10億美金支持張勇設(shè)立面向未來的科技基金，同時(shí)向其頒發(fā)出阿里史上第一個(gè)“功勛阿里人”榮譽(yù)稱號(hào)。

阿里巴巴方面表示，制度化傳承是公司穩(wěn)健發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是公司創(chuàng)新發(fā)展的力量來源，相信新的管理班子能為公司帶來新視野、新增量，帶領(lǐng)阿里巴巴發(fā)現(xiàn)推動(dòng)新技術(shù)，孵化更多創(chuàng)新可能，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

以下為9月10日蔡崇信致阿里巴巴全員信——

各位阿里人，

按照六月二十號(hào)阿里巴巴集團(tuán)的宣布，我們于今天正式完成了集團(tuán)管理職務(wù)的交接，由我接任集團(tuán)董事長，吳泳銘出任集團(tuán)CEO。四年前的今天，馬老師把董事長的接力棒交給CEO逍遙子，開啟了一家期望百年的企業(yè)傳承體系的第一步。時(shí)隔四年，逍遙子把棒交到我和吳泳銘手里，繼續(xù)延續(xù)阿里的傳承體系。正如四年前馬老師所說，這不僅是管理職務(wù)的交接，更是一個(gè)制度的傳承，是我們走向102年的基礎(chǔ)。我和吳泳銘，會(huì)和所有阿里人一起堅(jiān)守我們的使命與愿景，一起迎接下一階段的發(fā)展。

我特別感謝逍遙子過去為阿里的付出與貢獻(xiàn)，他加入阿里16年來，成績斐然。他創(chuàng)造了雙十一這個(gè)家喻戶曉的全球消費(fèi)者狂歡節(jié)、帶領(lǐng)天貓快速發(fā)展推動(dòng)了品牌企業(yè)全面互聯(lián)網(wǎng)化的大潮、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)讓阿里順利跨越到無線時(shí)代、帶領(lǐng)集團(tuán)在多個(gè)領(lǐng)域和全球進(jìn)行布局。 過去四年逍遙子接任集團(tuán)董事長后，面臨了抗擊疫情、外部商業(yè)環(huán)境劇烈變化等眾多挑戰(zhàn)，他帶領(lǐng)阿里穩(wěn)住大盤，渡過一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。

今年三月，為了更好的面向未來，公司啟動(dòng)了24年來最大的1+6+N組織變革。在逍遙子和團(tuán)隊(duì)的共同努力下，整個(gè)變革在各業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，到目前為止這一次變革已經(jīng)基本成型，初見成效，為下一階段的公司發(fā)展打下了重要的基礎(chǔ)。隨著改革的平穩(wěn)過渡，逍遙子向集團(tuán)提出他將卸任阿里云董事長與CEO的職務(wù)。經(jīng)過慎重的考慮，集團(tuán)董事會(huì)尊重逍遙子的決定，并任命集團(tuán)CEO 吳泳銘兼任阿里云董事長與CEO，即日起生效。逍遙子將換一種方式，繼續(xù)在阿里和我們一起奮斗，迎接未來的發(fā)展。集團(tuán)決定投資10億美金支持逍遙子設(shè)立面向未來的科技基金，協(xié)助阿里對(duì)未來的科技布局打造更好的生態(tài)環(huán)境。

為了感謝逍遙子對(duì)公司發(fā)展所做出的巨大付出和卓越貢獻(xiàn)，經(jīng)阿里合伙人討論，決定授予逍遙子阿里史上第一個(gè)“功勛阿里人”榮譽(yù)稱號(hào)!

在此也祝福阿里巴巴24周歲生日快樂!阿里人，加油!

阿里巴巴集團(tuán)主席 蔡崇信

2023.9.10