在1月29日舉行的格力全球夢想盛典上，格力電器董事長董明珠向在場的員工和觀眾宣布了一個令人振奮的消息：公司將額外拿出兩億元人民幣用于發放年終獎。這一舉措體現了董明珠對于員工的關懷和對企業社會責任的承擔。她認為，員工的尊嚴工作是企業發展的重要基石，而利他思想則是推動企業持續進步的關鍵。

董明珠強調，格力電器不僅僅是一個制造工廠，它肩負著更深層次的使命和責任。為了實現這一目標，格力電器采取了一系列措施，包括提高員工薪酬福利、實施企業內部住房計劃，以及大力投資于員工教育和培訓。這些措施旨在提升員工的整體生活質量，增強他們的職業滿意度，從而激發員工的潛力，促進企業的可持續發展。

在企業文化建設方面，董明珠堅決反對任何形式的歧視，她提倡平等和尊重，強調每一位員工都是格力大家庭不可或缺的一部分。這種以人為本的管理理念不僅增強了員工的歸屬感，也為格力電器的長遠發展注入了活力。